JULIO – NOVEDADES EN MATERIA DE DISCAPACIDAD

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Orden SSI/1474/2014, de 28 de julio, por la que se modifica la Orden de 2 de noviembre de 2000, que determina la composición, organización y funciones de los Equipos de Valoración y Orientación dependientes del Instituto de Mayores y Servicios Sociales y se desarrolla el procedimiento de actuación para la valoración del grado de discapacidad dentro del ámbito de la Administración General del Estado), por la que se evaluarán las capacidades o aptitudes de la persona afectada por una incapacidad, a efectos su inclusión social y laboral.

VALORACION INCAPACIDADES

JULIO – Aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia

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INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES ENTRE 16 Y 25 AÑOS NO OCUPADOS NI INTEGRADOS EN LOS SISTEMAS DE EDUCACIÓN O FORMACIÓN.

TIPO REDUCIDO DE RETENCIÓN DE IRPF A PROFESIONALES (15%) CON INGRESOS ÍNTEGROS EN EL AÑO ANTERIOR INFERIORES A 15.000 €.

 REAL DECRETO-LEY 8/2014, DE 4 DE JULIO, DE APROBACIÓN DE MEDIDAS URGENTES PARA EL CRECIMIENTO, LA COMPETITIVIDAD Y LA EFICIENCIA.

Destacamos:

1º/ Implantación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para que jóvenes no estudiantes y sin empleo, de entre 16 y 25 años, perciban ofertas de empleo o formación.

2º/ Bonificación mensual de 300 € en la aportación empresarial a la Seguridad Social durante seis meses (máximo), por contratar de forma indefinida a este colectivo de jóvenes, compatible con los incentivos previstos en la Ley 11/2013, de 26 de julio (TARIFA PLANA).

3º/ Fomento del uso de los Contratos formativos (prácticas y formación y aprendizaje) en este colectivo.

4º/ Reducción del tipo de retención de IRPF a un 15% para profesionales con menores ingresos (inferiores a 15.000 € en el ejercicio anterior).

Se adjunta Ficha Informativa sobre esta norma elaborada por el Colegio de Abogados de Madrid

HORARIO DE VERANO 2014

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Les recordamos a nuestros clientes y usuarios que en los meses de julio y agosto el despacho permanecerá abierto exclusivamente de 9 a 2,30 horas de lunes a viernes, sin que se abra por las tardes. Asimismo, permanecerá cerrado por vacaciones del 4 al 24 de agosto.

No obstante, para cuestiones urgentes que les surjan fuera del horario indicado, o en el periodo vacacional, podrán dirigirse a los teléfonos móviles de los abogados que les tramiten sus procesos, así como a sus correos electrónicos.

Incorporaciones al despacho

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Hemos ampliado nuestro equipo de abogados incorporando desde febrero de 2012 a Maria Eugenia Martín-Caro Luguera y desde julio 2012 a José Félix García Martín como colaboradores en el Área socio-laboral.

SILENCIO POSITIVO del FOGASA

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El Fondo de Garantía Salarial dispone de TRES MESES para estimar o denegar las prestaciones solicitadas. Si en ese plazo no ha contestado, opera el silencio positivo, es decir, se entiende estimada la solicitud de no mediar resolución en dicho plazo.

Si tiene reclamaciones pendientes (por ejemplo de 8 días año por pago directo en empresas de menos de 25 trabajadores, por aplicación de la normativa anterior), y se deniegan por el FOGASA transcurridos más de tres meses, puede impugnar la resolución en base al silencio positivo operado.