DISPONIBLE EL FORMULARIO OFICIAL PARA SOLICITAR EL ACUERDO EXTRAJUDICIAL DE PAGOS.

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Mediante la Orden JUS/2831/2015, de 17 de diciembre, se ha publicado el FORMULARIO para solicitar el Acuerdo extrajudicial de pagos, previsto en el  artículo 232.2 de la Ley Concursal, que ha entrado en vigor el pasado 18 de enero de 2016, para facilitar el acceso al procedimiento y dar mayor seguridad jurídica.

La información que se habrá de proporcionar es la siguiente:

1º/ Identificación del solicitante, ya sea persona natural o jurídica, y de todo lo que se refiere a su situación personal, familiar y laboral o profesional. Se ha de acompañar la acreditación de que concurren las condiciones que permiten iniciar el procedimiento.

2º/ Inventario de sus bienes y derechos, incluyendo la totalidad de su patrimonio.

3º/ Lista de acreedores, que permitirá tanto conocer la entidad de cada uno de ellos al objeto de evaluar su impacto en el conjunto de la deuda.

Esta información permitirá un tratamiento más adecuado de la situación de insolvencia de que se trate, favoreciendo la consecución de los acuerdos extrajudiciales de pago

La solicitud de iniciación del procedimiento para alcanzar un acuerdo extrajudicial de pagos, así como los trámites notariales o registrales previstos en el artículo 233 LC para el nombramiento del mediador concursal, no conllevarán coste alguno para las personas naturales no empresarios.

 

 

CALCULE VD. MISMO LAS RETENCIONES POR IRPF DE SU NÓMINA, O LAS DE SUS EMPLEADOS.

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La Agencia Tributaria ha habilitado en su página web el servicio online de cálculo de las retenciones aplicables en las nóminas satisfechas en 2016, al que puede acceder pulsando el siguiente enlace:

https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PRET-R160/index.zul

Para obtener la retención aplicable simplemente deberá consignar los datos solicitados:

-Datos personales, familiares (hijos a cargo, discapacidades, etc.) y laborales (tipo de contrato, si es desempleado, jubilado, etc.) del trabajador/a.

-Datos económicos del trabajador: retribución bruta anual (en la casilla “Retribuciones totales”), y los gastos deducibles (las cotizaciones a la Seguridad Social que dicho trabajador/a soporte, las pensiones de alimentos o compensatoria que deba abonar, etc.).

Automáticamente, si pulsa sobre la pestaña “Resultados”, obtendrá el tipo de retención aplicable.

También podrá hacer las regularizaciones necesarias en el apartado correspondiente cuando se produzcan cambios en los datos del trabajador/a facilitados inicialmente.

SMI Y REVALORIZACIÓN DE PENSIONES PARA EL 2016

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SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL:

Año SMI Día SMI Mes SMI Año
2016 21,84 € 655,20 € 9.172,80 €
2015 21,62 € 648,60 € 9.080,40 €
2014 21,51 € 645,30 € 9.034,20 €
2013 21,51 € 645,30 € 9.034,20 €
2012 21,38 € 641,40 € 8.979,60 €

 

REVALORIZACIÓN DE PENSIONES:

1.- Las pensiones causadas con anterioridad al 1 de enero de 2016 y no concurrentes con otras, se revalorizarán en el 0,25 %.

2.- El importe de la pensión, una vez revalorizada, estará limitado a la cantidad de 2.567,28 € por mensualidad ordinaria, sin perjuicio de las pagas extraordinarias que pudieran corresponder, sin que la cuantía pueda alcanzar 35.941,92 € en cómputo anual. Las pensiones que excedan de estos límites no se revalorizarán.

3.- La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo (artículo 3 Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo), no podrá ser superior al 50 % del límite máximo señalado en el apartado 2.

4. La revalorización de las pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, no concurrentes con otras pensiones públicas, cualquiera que sea la fecha del hecho causante, consistirá en la diferencia entre el importe de la pensión a 31 de diciembre de 2015 y la cuantía de 5.698,00 euros anuales.

5. No se aplicará la revaloración a:

– Los complementos a mínimos, reconocidos para alcanzar los mínimos establecidos con anterioridad.

– El recargo de prestaciones económicas por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo.

 

Si lo desea puede descargarse el Cuadro de cuantías mínimas de las pensiones de la modalidad contributiva para el año 2016.