El pasado 20 de mayo se han convocado una serie de subvenciones destinadas a empresas de entre 30 y 250 trabajadores que, por primera vez, elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
La cuantía de la subvención vendrá determinada por el importe total, sin incluir el IVA, de los gastos derivados de la elaboración y la implantación del plan de igualdad, con un máximo de 9.000 euros (la cuantía máxima a abonar depende del tamaño de la empresa).
La solicitud de la subvención se puede hacer en el plazo de 15 días desde a publicación del extracto de la convocatoria en el BOE, finalizando el próximo 7 de junio de 2016.
Si desea obtener más información, pulse aquí y acceda a la Resolución por la que se convoca esta subvención
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